Tarifvertrag film und fernsehen

Nein, alle von der CMPA ausgehandelten Vereinbarungen stehen Mitgliedern und Nichtmitgliedern auf freiwilliger Anerkennungsbasis zur Verfügung, d. h. der Hersteller entscheidet, ob er Unterzeichner wird. Wenn Sie Fragen zur Einhaltung der Tarifverträge haben, wenden Sie sich bitte an die NATIONALE oder BC-Niederlassung der CMPA. Der Directors Guild of Canada, British Columbia District Council (DGC BC) Collective Agreement legt die Bedingungen und Tarife für Regisseure, Produktionsleiter, stellvertretende Direktoren, Mitarbeiter der Standortabteilung und andere Fachleute fest, die mit Produktionen in BC und dem Yukon beschäftigt sind. Diese Vereinbarung wird gemeinsam von der CMPA und den kanadischen Tochtergesellschaften der Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP) ausgehandelt. Der British Columbia & Yukon Council of Film Unions Master Agreement legt die Bedingungen und Tarife für Arbeitstechniker von IATSE 891 fest (technisches Personal einschließlich Griff, Requisiten, Konstruktion, Transport, Set-Dekorierung, Haar, Make-up und Garderobe), IATSE 669 (Kamera- und Werbeteam) und Teamsters 155 (einschließlich Transport und Catering). Diese Vereinbarung wird gemeinsam von der CMPA und den kanadischen Tochtergesellschaften der Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP) ausgehandelt. TORONTO, 11. September 2017 – Kanadische Drehbuchautoren und Produzenten haben sich darauf geeinigt, das derzeitige Abkommen über das englischsprachige Drehbuch in Kanada zu verlängern. Die […] Nein, die von der CMPA ausgehandelten Vereinbarungen stehen sowohl Mitgliedern als auch Nichtmitgliedern zur Verfügung.

Die Verwaltungsgebühren für jede Vereinbarung sind jedoch für Nichtmitglieder höher. Das MPPA ist die Branchenstandardvereinbarung für Crews, die in TV-Drama-/Comedy-Serien oder Spielfilmproduktionen arbeiten. Diese Zusammenfassung enthält wichtige Bedingungen, Klassifikationen, Sätze und Zertifikate ab dem 1. Januar 2020. IPA bedeutet unabhängige Produktionsvereinbarung. Die Vereinbarungen des CMPA mit ACTRA und dem WGC sind IPAs. Wenn Sie einen unserer Arbeitsverträge abschließen, müssen Sie Verwaltungsgebühren an die CMPA zahlen. CMPA-Mitglieder erhalten Rabatte auf diese Gebühren, wie in der folgenden Tabelle dargestellt. (Wenn Sie nicht für eine CMPA-Mitgliedschaft berechtigt sind, erfahren Sie mehr über unsere Permittee-Mitgliedschaft für den Zugriff auf diese Rabatte.) Unser Ziel ist es, ein stabiles und berechenbares Arbeitsumfeld für Kanadas Film-, Fernseh- und digitale Medienproduzenten zu gestalten und zu erhalten.

Unsere Arbeit konzentriert sich auf alle Aspekte der Arbeitsbeziehungen der Industrie, einschließlich der Aushandlung von Vereinbarungen im Namen unserer Mitglieder, der Beilegung von Streitigkeiten, der Untersuchung unserer Mitglieder zu arbeitsbezogenen Anliegen und der Befürwortung von Regierungsfragen und vor Gremien und Gerichten zu arbeitsbezogenen Fragen. TORONTO, 23. Januar 2015 –Die Canadian Media Production Association (CMPA) und die Association Québecoise de la Production Médiatique (AQPM) haben eine Einigung in […] Es gibt verschiedene Low-Budget-Incentive-Programme mit ACTRA (wie das CIPIP gemäß Anhang 18 des IPA und TIP, eine eigenständige Low-Budget-Vereinbarung). Das UBCP bietet das BC Indie Programm an. Diese Programme helfen Produzenten, professionelle Darsteller bei Low-Budget-Produktionen zu finden. Wenn es keine Low-Budget-Vereinbarung gibt, kann eine Gewerkschaft oder Gilde weiterhin bereit sein, mit der Produktion zusammenzuarbeiten, um bestimmte herausfordernde Bedingungen zu ändern, damit der Hersteller die ausgehandelte Vereinbarung einhalten kann.